岳西县牢固树立精准服务理念，高度重视离退休干部“两项待遇”落实工作，努力探索做好新时代老干部工作的新办法，主动为老干部办实事、做好事、解难事，不断提升老干部满意度，让老干部幸福感得到进一步增强。

  在政治待遇上突出“两个重视”。一是重视理论武装抓好思想建设。举办理论学习中心组学习会、座谈会、宣讲会7场次，县委书记出席座谈会听取老干部意见，并亲自做出批示。组织离退休干部参加“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”专题座谈会，为我县各项事业发展点赞加油、建言献策。二是重视待遇落实抓牢政治建设。认真落实离退休干部阅读文件、参加重要会议和活动、通报情况、参观考察等政治待遇。组织老干部参加县委、县政府重要会议和活动5次;组织11名离退休干部代表参观考察我县各项重点工程建设，全面了解全县经济社会发展情况，为县域各项工作高质量发展贡献智慧和力量。

  在生活待遇上突出“三个落实”。一是落实离退休干部各项生活待遇。做到离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销，公用经费、特需经费、护理费等专项经费落实到位;为57名已故离休干部无工作遗属缴纳医疗保险。认真落实领导干部联系离退休干部工作制度，坚持做到“五必访”，实行离休干部“一人一策”服务举措，努力为老同志做好事、办实事、解难事。二是确保老干部得到精准服务。以更新全省老干部基础信息为契机，对全县3632名老干部基础数据进行更新、重录，建立离退休干部信息数据库，健全完善了离退休干部动态管理台账，对有特殊困难的离退休干部做到“一人一策”，为老同志提供更多亲情化个性化多样化服务。健全完善特殊困难离退休干部及遗属帮扶机制，2018年以来已帮扶困难离退休干部及离休干部无工作遗属223人次88.8万元，2022年帮扶64人次26.6万元;积极与县委医保办和县医保局对接，简化了二次报销流程。三是确保离退休干部来信来访工作落实。进一步建立健全老干部来信来访常态办理工作机制，对来信来电反映的问题解决或了解清楚后，根据来信来电内容逐条解答解决，及时反馈办理情况。协调有关部门，解决离退休干部生活、就医、政策等问题10多件，满意度100%。