深学细悟，领会精神要义。紧贴老同志需求和特点，通过集中学习、座谈交流、“线上线下”送学等多种形式，有计划、分层次地抓好学习教育。用好“学习强国”APP、“离退休干部工作”“安徽老干部”微信公众号等“移动课堂”，依托工作交流群、支部微信群等载体，及时转载、推送公报原文、《党的二十届三中全会一图读懂》等学习内容。各离退休党支部、老年社会组织等充分利用“三会一课”、主题党日等“固定课堂”，组织老干部原原本本深入学，领会精神要义。

  宣传阐释，营造浓厚氛围。市新四军历史研究会组织离退休干部深入基层，结合亲身经历和切身感受，讲好新时代桐城改革发展的故事。龙眠街道长生社区、西苑社区等组建“老干部+社区领导+网格员+党员志愿者”理论宣讲小组，依托“小网格+大走访”工作机制，和群众面对面、心贴心地解读和阐释全会精神。市老年大学积极探索“文艺+宣讲”模式，创作编排各类反映全会精神的诗词、书法等文艺宣讲作品，举办“大美桐城·镜像辉煌”摄影展，助力全会精神扎根基层、深入人心。

  以行践学，贡献银发力量。广泛搭建“枫红文都”平台载体，引导广大老同志把全会精神的学习成效，转化为助力桐城各项事业改革发展的实际行动。市关工委开展爱心助学活动，联合爱心企业为41名同学发放了助学金20多万元。市老科技工作者协会开展“银发助农”、“银发人才助企行等行动，为乡村振兴、企业转型升级出谋划策，助力因地制宜发展新质生产力。市人民检察院离退休党支部结合安庆市示范离退休支部申创，开展“银检护未”青少年关爱行动。青草镇离退休支部通过实施“老干部当四员”活动，引导老党员在基层治理、信访维稳等方面充分发挥优势作用，积极贡献智慧力量。