编者按

  为广泛宣传2024年全市离退休干部职工示范党支部经验做法，营造学先进、比先进、当先进的浓厚氛围，激励引导广大离退休干部牢记初心使命、继续发光发热，为安庆经济社会发展贡献银发力量。从今天起，我们将陆续向大家展示受表彰的集体。

  潜山市税务局退休党支部成立于2018年，于2023年拆分为退休第一党支部、退休第二党支部，按要求设纪律检查委员，确保支部党员人数一般不超过50人。退休第一党支部现有党员35名，年龄最大82岁，最小59岁，平均年龄63.7岁。

  强化支部建设，让组织力量“活”起来。

  一是配齐配强工作力量。推选3名离退休党员担任支部书记和委员，选派2名党建股同志担任联络员。建立党员信息数据库，结合老党员年龄、身体情况、居住地、家庭情况、兴趣特长及个人需求，划分为身体条件允许且行动方便、年老体弱且行动不便、长期异地居住或居住地不稳定等三个类别。二是丰富规范组织生活。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，开展主题党日、过“政治生日”、重温入党誓词、“七一”前夕走访慰问老党员等活动，做好“光荣在党50年”纪念章颁发。

  突出服务保障，使组织关怀“暖”起来。

  一是线上学习走在前。依托“金税桑榆”老干部信息化平台等载体，采取集中宣讲、专题辅导、座谈讨论、网络微课、送学上门等形式开展学习。二是荣誉退休在支部。改变过去“一张公文就退休”的方法，由组织人事股牵头，党建工作股、干部所在部门、各支部全程参与，组织好退休前“最后一次支部活动”，鼓励退休党员做到离岗不离党，退休不褪色。三是组织温暖送上门。持续做好“五必访”，在春节、重阳节等重要节假日，组织班子成员走访慰问老干部，了解身体、生活和思想状况，送上组织关怀，解决实际困难。

  注重平台搭建，把“红霞”正能量“聚”起来。

  一是搭建支部平台知需求。及时将退休党员编入离退休支部，做到组织关系无缝转移，保持退休干部党员管理服务的连续性。二是搭建思想平台强引领。引导党员下载“金税桑榆”APP、关注“离退休干部工作”“安徽老干部”“安庆市委老干部局”公众号和局机关老干部微信群。组织座谈会，鼓励老同志建言献策。三是搭建活动平台展风采。建成党员活动室，配备乒乓球桌等活动设施，设立职工书屋。开展参观缅怀先烈活动、重阳节活动、子女金秋助学、志愿活动、组织“五老”人员举办专题教育讲座、建军节红色教育活动等，把“离岗不离党”落到实处。