12月20日，市委老干部局召开2025年工作务虚会，回顾2024年工作成绩深入剖析存在问题，高质量、高标准谋划部署2025年工作方向。市委组织部副部长、老干部局局长徐舒媛主持会议并讲话。

  徐舒媛指出，今年以来，市委老干部局围绕中心、服务大局，聚焦主责主业谋发展，不断加强思想引领、夯实党建工作、促进活动开展、强化服务保障、创新老年教育、凝聚关工合力，推动我市老干部工作高质量发展。

  会上，各科室、局属单位负责人围绕今年重点任务完成情况和明年工作思路进行了交流发言。各主管领导结合分管工作职责逐一点评，进一步总结经验，并就做好明年重点工作提出了指导性意见。

  徐舒媛指出，2025年是落实“十四五”规划的收官之年，是贯彻落实中办、省委、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作部署要求的关键之年。新的一年要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神、习近平总书记对老干部工作的重要论述，找准新时代老干部工作的新坐标、新方位，深谋实干，主动作为。

  徐舒媛要求，一是要持续提升离退休干部党建水平。强化统筹部署，紧抓追踪问效，深入调查指导，推动离退休干部品牌创建工作走深走实。结合“八有八建”建设探索出一条切合基层实际的离退休干部党建新模式;加强与上海、北京等地离退休干部流动党支部的联系，促进活动开展，建强流动堡垒。二是持续引导离退休干部作用发挥。以习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表的回信精神为指引，引导老同志积极参加志愿服务活动，利用所学所长服务基层、服务群众。挖掘整合关工委等相关单位及局属社团、志愿服务队的优势资源，推动融合发展。开展“银辉先锋”评选活动，进一步规范离退休干部建言献策工作，充分发挥先进典型的示范引领、助推带动作用。三是持续抓好老干部服务保障工作。找准发力点，扎实推进离休干部“一人一策”精准服务、家庭医生签约、适老化改造工作见实效。常态化做好信访、上门走访工作，结合省局《关于进一步加强退休干部关爱服务工作的通知》指导各单位打通关心关爱退休干部“最后一公里”。四是持续优化老年大学、老干部活动中心阵地功能。以创建全国老年大学标准示范校为目标，提高教学水平、拓展教学路径，推动老年大学向基层延伸;建好学习活动阵地，试点推行“一室多用，资源共享”模式，开展来室人员信息摸底登记工作，着力拓展社会合作，激发银“邻”力量。五是持续加强机关队伍建设。加强科室内部沟通协作，形成工作合力，锻造团结共进的干事氛围;发挥传帮带作用，完善年轻干部培养链条，全面提升老干部工作者“开口能讲、提笔能写、遇事能担、做事能成”的本领，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围。

  徐舒媛强调，要以此次务虚会为契机，以高度的责任感和使命感推动会议研讨成果转化为实际工作举措，科学合理地谋划全年工作，确保工作目标清晰准确、工作任务按期完成，不断开创新时代老干部工作高质量发展新局面。