3月3日，安庆市委老干部局召开专题会议，传达学习全省离退休干部“双先”表彰大会、老干部工作会议精神，研究部署贯彻落实举措，市委组织部副部长、老干部局局长徐舒媛主持会议并讲话。

  会议指出，省委书记梁言顺、省长王清宪亲切会见全国、全省离退休干部先进集体和先进个人受表彰代表，省委常委、组织部长孙红梅出席全省离退休干部“双先”表彰大会并对新时代老干部工作提出明确要求，彰显了省委对老干部工作的高度重视和对广大离退休干部的深切关怀。全省老干部工作会议全面总结2024年工作，分析当前形势，系统部署2025年重点任务，为高质量高标准做好今年的工作指明了前进方向、构建了科学框架、提供了具体遵循。我市3个集体和10名个人受到表彰，为全市离退休干部树立了学习的榜样。

  会议强调，要对标省局部署要求，紧密结合安庆实际，谋深谋准年度计划、谋细谋实工作举措，以更高站位扛起工作责任，确保2025年工作高起点开局、高标准推进。一要坚持深学细研，推动会议精神落地落实。按要求向市委汇报会议精神和年度工作部署安排，组织离退休干部和全市各级老干部工作部门深入学习会议精神，落实会议要求。组织“夕照增辉”老干部宣讲团开展基层宣讲活动，运用“三会一课”“银辉大讲堂”等载体深化理论学习，依托云端课堂、送学上门等方式扩大覆盖范围。二要坚持政治引领，推动党建工作提质增效。抓好离退休干部党组织建设，开展“银耀宜城”离退休干部党建品牌创建提升活动，培育离退休干部党建品牌，打造全市品牌矩阵，开展全市“十佳离退休干部党建品牌”评选，努力创造更多具有安庆老干部工作标识度的新名片。三要坚持协同发力，推动作用发挥融合赋能。进一步整合老同志资源，把优秀“五老”纳入市级银发人才库，以“夕照增辉”志愿服务驿站为平台，鼓励带动有特长或经验的老干部参与社区服务、政策宣讲、乡村振兴等活动，进一步畅通建言献策渠道，引导老同志多建务实之言。开展“银辉先锋”评选，加大对先进典型的宣传力度，带动更多老同志和身边群众传播正能量，形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。四要坚持用心用情，推动服务保障优化升级。以抗战胜利80周年等重大纪念日为契机，构建“红色教育+暖心服务”专题项目，开展走访慰问、宣讲抗战故事等活动。发挥活动室阵地功能，依托局属协会资源建立常态化思政教育体系，开辟理论课堂、文体赛事新场景，形成“活动牵引、阵地支撑、思想铸魂”的服务新格局。五要坚持多维锤炼，推动工作队伍活力迸发。完善年轻干部导师帮带制度，激活青年干部成长动能，锻造“政策通”“多面手”复合型人才队伍;秉持“时时放心不下”的责任自觉和“事事紧抓不放”的落实韧劲，以标杆标准打造新时代老干部工作的安庆示范。